本中心研究员李桂平教授在《中国老年报》2020年第8卷12期，发表《制定老年人再就业工资认定、收入调节政策》一文。

摘要：再就业老年人是特殊的劳动者,他们由于生理、心理等因素影响,无法承受较重的工作任务和工作压力,而在以效率为目标的用人单位,如果按正常的工作标准来审视,他们中的大部分人可能存在工作不到位的现象,例如因病请假的次数多、工作时间短和日工作量少等,面临工资克扣或工作贡献难。

关键词：老年人再就业;收入调节